Le data-manager est un métier qui vise à valoriser les données en tant que ressources numériques importantes. Il s’assure de recueillir des données pour l’entreprise. Son rôle dans une entreprise est très important puisque grâce à son intervention, on peut effectuer une utilisation optimale des données. Dans cet article découvrez plus d’information sur le métier de data-manager.
Plan de l'article
Quel est le rôle du data-manager ?
Le data-manager, aussi connu sous le nom de gestionnaire de données s’occupe de la collecte des informations et de leur organisation. Ce dernier s’assure également de leur transformation pour le suivi des activités. Par ailleurs, le data-manager doit avoir la capacité d’anticiper sur les changements dans le secteur d’entreprise dans lequel il évolue. Il s’organise afin de s’occuper de l’extraction des données et de générer des statistiques ou de mettre en cohérence différentes sources. Sachez que le data-manager se sert des données récolter dans le but de mettre la lumière sur certains phénomènes.
A lire aussi : Comment fonctionne Google Data Studio ?
Il peut se baser sur les besoins de l’utilisateur afin de définir la meilleure stratégie qui permettra à l’entreprise de collecter, de traiter et d’utiliser les données. Au départ, le data-manager travaillait dans les entreprises de collecte de données. Cependant, il faut noter que la structuration et la validation des données et importante au niveau de tous les domaines. C’est la raison pour laquelle ce professionnel est de plus en plus demandé dans de nombreux secteurs.
Comment devenir data-manager ?
A voir aussi : Les tendances incontournables du marketing digital à suivre de près
Sachez qu’il existe de nombreuses formations qui vous permettent de devenir data-manager. Cependant, il est important avant de suivre une formation de s’assurer d’être taillé pour ce métier. En effet, il faut noter qu’il est important d’avoir certaines compétences et aptitudes pour réussir dans le métier de data-manager. Dans un premier temps, il faut noter que le data-manager doit avoir une grande capacité adaptative pour comprendre très vite un domaine. Aussi, il est important que ce dernier sache anticiper sur certains évènements.
Par ailleurs, il est important d’être à l’aise en informatique et statistique. Ce dernier doit donc comprendre les maths, les statistiques et l’algorithme. Il est aussi important d’avoir une grande capacité d’analyse. Comme autre compétence, le data manager doit faire preuve de clarté et doit avoir un excellent esprit de synthèse. Enfin, pour être un bon manager, vous devez avoir une bonne connaissance du secteur d’activité dans lequel vous évoluez ainsi que d’excellentes bases en marketing et en commerce.
Une fois que toutes ces compétences ont été réunies, alors vous pourrez décider de suivre une formation. Sachez que le salaire moyen d’un data-manager est de 2066 € par mois. Une formation de 70h au moins est requise pour obtenir son diplôme.
Quelles compétences sont requises pour devenir data-manager ?
Le métier de data-manager est en plein essor et requiert des compétences pointues pour répondre aux besoins croissants du marché. Afin de réussir dans ce domaine, plusieurs compétences sont indispensables.
Il est primordial d’avoir une solide connaissance en mathématiques et en statistiques. Ces fondements analytiques permettent d’interpréter les données avec précision et de mettre en place des modèles prédictifs pertinents. Une maîtrise des probabilités, des calculs matriciels ainsi que des méthodes d’estimation est aussi nécessaire pour mener à bien les analyses.
Une excellente maîtrise de l’informatique est indispensable. Le data-manager doit être à l’aise avec les langages informatiques tels que Python ou R, ainsi qu’avec les bases de données SQL et NoSQL. Il doit savoir manipuler efficacement les outils d’extraction, de transformation et de chargement (ETL) afin d’extraire les données brutes provenant de différentes sources et créer un environnement propice à leur exploitation.
Le data-manager doit posséder une grande capacité d’analyse et un esprit critique développé. Il doit être capable de repérer rapidement des patterns au sein des données volumineuses afin d’en extraire des informations pertinentes.
Quelles sont les perspectives d’évolution pour les data-managers ?
Les perspectives d’évolution pour les data-managers sont prometteuses. En effet, avec l’essor de la transformation numérique et la croissance exponentielle des données, les entreprises sont de plus en plus conscientes de l’importance stratégique des données. Par conséquent, elles accordent une grande valeur aux compétences du data-manager.
Le data-manager peut évoluer vers un poste de data scientist. En approfondissant ses connaissances en mathématiques et en statistiques, il sera en mesure de développer des modèles prédictifs encore plus performants et de mener des analyses complexes. Le data scientist est très recherché sur le marché du travail car il possède une expertise pointue permettant d’aider l’entreprise à prendre des décisions basées sur les données.
Le data-manager peut aussi se diriger vers un rôle de chef de projet. Grâce à sa connaissance approfondie des données et sa capacité à collaborer avec différentes parties prenantes (marketing, finance, IT…), il est apte à piloter des projets liés au traitement et à l’exploitation efficace des données. Il devra être capable d’avoir une vision globale tout en étant pragmatique dans la mise en place des solutions.
Le secteur du consulting offre aussi d’intéressantes opportunités pour les data-managers expérimentés. En tant que consultants spécialisés dans les questions relatives aux données, ils peuvent apporter leur expertise à différentes entreprises afin d’améliorer leurs processus analytiques et leur prise de décision.
Certains data-managers choisissent aussi l’aventure entrepreneuriale en créant leur propre entreprise spécialisée dans l’analyse des données. Ils peuvent ainsi développer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients.
Le métier de data-manager offre de nombreuses perspectives d’évolution passionnantes. Que ce soit vers des postes plus techniques tels que data scientist ou vers un rôle stratégique comme chef de projet, les compétences du data-manager sont recherchées et constituent un atout majeur dans la société moderne axée sur les données.
